Así lo expresó el secretario adjunto de Fegeppba, Miguel Zubieta, al tiempo que justificó un llamado a cuarto intermedio en la negociación

Estatales de la Provincia llaman a un cuarto intermedio y piden que la gestión de Axel Kicillof mejore la oferta realizada en la jornada de este lunes. En ese sentido, el secretario adjunto de Fegeppba, Miguel Zubieta, dijo que “no la rechazamos, nos parece insuficiente pero pese a todo esto lo vamos a estudiar y cuando sea el momento oportuno le daremos la respuesta al gobierno sobre esta propuesta que, estoy convencido, debería haber un pequeño esfuerzo más por parte del gobierno”.

Según informó, “hemos recibido por parte del gobierno una propuesta de absorber $650 de esa bonificación que nos dieron allá por febrero/marzo de 3 mil más los mil y un 1% más que se sumaría al sueldo básico y a la suma remunerativa fija, lo que haría aumentar el módulo en un 11,01%”:

Además, explicó que “aquellos sueldos netos inferiores a 35.000 se le otorgaría una bonificación fija no remunerativa de $2000 para el mes de diciembre y enero, generando una reapertura de la negociación colectiva para el mes de febrero”.

Zubieta señaló que “para el gobierno, en promedio, el aumento para la 10.430 es de un 37,8% tomando en base los salarios de los trabajadores desde diciembre de 2019” y expresó: “valoramos el diálogo y la negociación por encima de cualquier situación de conflicto”, pero “el gobierno debe hacer un esfuerzo más porque hay sectores que no cubren mínimamente lo que va a dar el INDEC que va a dar la inflación del año de 36%”.

Según detalló, “le hicimos otra propuesta de absorber bonificaciones que tienen los salarios de los empleados públicos provinciales, de esto no hemos tenido respuesta; planteamos la pérdida salarial 2018/2019 para discutirla en esta paritaria; planteamos la situación de los trabajadores de la salud; denunciamos jubilaciones de oficio al 31 de marzo; planteamos que queremos discutir la esencialidad en el sector salud, la jubilación por agotamiento prematuro, las licencia por estrés, el pase a planta”.

“Hemos pedido que revean esta propuesta que han realizado, la cual no es mala, pero no abarca todo lo que nosotros planteamos y no contiene a todos los sectores”, dijo.